法务办参与制定《东北师范大学编制外用工管理办法(试行)》

发布日期:2016-10-14

      为进一步加强和改进我校编制外用工管理工作,人事处会同法务办共同研究制订《东北师范大学编制外用工管理办法(试行)》
      按照《办法》规定,我校编制外用工管理将坚持“依法依规、严格控制、先批后用”的原则,通过劳务派遣、学校聘用与兼职返聘三种方式进行编制外用工管理。临时性、辅助性、替代性岗位原则上采用劳务派遣的用工方式,经学校批准的特殊岗位,由学校直接与受聘者签订劳动合同,兼职人员或退休返聘人员由学校与其签订劳务协议。